- Forretningsregel 108: En av de vanligste feilmeldingene. Forteller at et aktivt arbeidsforhold ikke er rapportert på gitt måned. Sjekk sluttdato og årsak sluttdato.
- Forretningsregel 110: Startdato på arbeidsforholdet er endret fra forrige rapportering. Dette er info en ikke trenger å endre, bare sjekk at riktig info er lagt inn i arbeidsforholdet.
- Forretningsregel 115b
- Forretningsregel 184: Viser avvik mellom grunnlaget og summen av avgiftspliktige inntekter.
- Forretningsregel 185: Du har oppgitt et beløp for arbeidsgiveravgift å betale som ikke er det samme som sum arbeidsgiveravgift for alle virksomhetene.
- Forretningsregel 200: Får du denne feilmeldingen må du ta kontakt med oss på support. Vi gjenåpner lønnskjøringen og sikrer korrekte opplysninger, slik at du kan sende A-melding på nytt.
- Forretningsregel 231: Viser at en permittering er rapportert måneden før, men ikke den måneden man får feilmeldingen.
- Forretningsregel 266: Arbeidsforholdstypen er endret fra forrige rapportering. Får du denne feilmeldingen, er type arbeidsforhold endret siden sist A-melding. A-melding må annulleres, så må arbeidsforholdstype korrigeres på den ansatte, før ny innsending. Hvis det er slik at typen arbeidsforhold skal endres, så må man avslutte arbeidsforholdet.
- Forretningsregel 273: Betyr at det mangler noen opplysninger om et arbeidsforhold. Lønn i Duett Økonomi varsler deg om denne før innsending. Da får du rettet opp før du sender inn.
- Forretningsregel 276: Er en validering for permisjonsbeskrivelse. Les mer hos ↗️Altinn
- Forretningsregel 277 og forretningsregel 278: Du har oppgitt et negativt beløp i totalt forskuddstrekk å betale for måneden. Dette kan forekomme om man har korrigert skattetrekk på en ansatt, og de ikke har annen lønn i kjøringen. Kjør lønnskjøring av typen korreksjon. Reguler skattetrekk i en A-meldingsmåned ansatt har lønn.
- Forretningsregel 291: Viser at det mangler opplysninger om ansettelsesform i arbeidsforholdet.
- Forretningsregel 295: Denne sjekker at sum av utleggstrekk for en måned ikke er negativ.
- Forretningsregel 296: Denne sjekker at sum utleggstrekk på en ansatt for en måned ikke er positiv.
- Forretningsregel 297: Denne sjekker på om kombinasjonen av sluttdato og årsak til sluttdato stemmer overens. Enten er begge utfylt ellers så skal ingen av dem være utfylt.
- Forretningsregel 298: sier at det er feil rapportert ytelse med feil opplysninger. A-meldingen er avvist. Kontroller at det er brukt gyldige lønnsbeskrivelser, lagt inn riktige tillegsopplysninger, oppgitt feil opplysning om trekkplikt. Du må sende ny A-melding.
- Forretningsregel 506: Ulogisk antall timer per uke som en full stilling tilsvarer. Det anses som en ulogisk verdi når antall timer er under 25 timer eller over 45 timer. Regelen har som formål i sikre kvaliteten på data som leveres i A-meldingen. Gå til Ansatt - Arbeidsforhold og feltet Antall timer pr uke ved full stilling og gjør eventuelle endringer 😎
Oversikt over de vanligste forretningsreglene for A-melding med alvorlighetsgrad Øyeblikkelig
- Oppdatert
Var denne artikkelen nyttig?
0 av 0 syntes dette var nyttigJeg har lest artikkelen, men trenger fortsatt hjelp. Opprett en supportsak.