Tips (drikkepenger) skal innrapporteres som inntekt på de ansatte. Arbeidsgiver skal holde oversikt over all tips som arbeidstaker mottar, både kontant og elektronisk.
Det betyr at arbeidsgiver har trekkplikt, arbeidsgiveravgiftplikt og rapporteringsplikt for tips.
Dette kan du løse enkelt gjennom Lønn ved å bruke Lønnsart 130 - Tips.